Politica de Confidențialitate
Începând cu 25 mai 2018 în Romania și în restul Uniunii Europene se aplică REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). În continuare ne vom referi la Regulament ca GDPR.
Consimțământul: Regulile privind consimțămantul s-au schimbat și acesta este obligatoriu explicit și specific pentru operațiunea de procesare – consumatorul trebuie sa actioneze pentru consimtamant, opusul – si in acelasi timp limitat/proportional cu scopul procesarii (nu poti cere consimtamantul pentru orice fel de procesare, acesta trebuie sa fie clar si limitat/proportional cu tipul de date/tipul de procesare). In principiu operatorii de date nu pot colecta și procesa mai multe date decât cele de care este nevoie in scopul declarat si legal al procesarii.
Validitatea consimțământului: Consimtamantul poate fi retras, trebuie sa fie liber, valid, informat si pro-activ. GDPR aduce un set de condiții pentru validitatea consimțământului ce includ și lipsa de echilibru în poziții.
Consimțământul pentru copii: Pentru persoanele sub 16 ani (dar nu sub 13 ani – decizie a statelor member) nu poate fi obținut consimtamantul direct.
Profilare: În cazul în care consumatorul este supus unor decizii automate fără efect legal – sau fără un efect similar al efectelor legale (in cazul angajării, asigurării, etc.) consumatorul trebuie să se poata opune acestor decizii și să obțină intervenția unui operator uman. în cazul în care efectele procesarii sunt efecte legale sau semnificative, procesarea pentru profilare trebuie să se bazeze pe consimțământul consumatorului.
Direct Marketing: GDPR permite procesarea pentru direct marketing atât timp cât consumatorul beneficiază de un system opt-out.
Documentare: GDPR cere documentarea operațiunilor de procesare.
Responsabilități: În cazul în care operatorul lucrează cu procesatori, acesta are responsabilitatea să se asigure că procesatorii au mijloacele necesare pentru a respecta prevederile legale.
Responsabil pentru protecția datelor: În cazul în care operațiunile de procesare includ procesarea de date sensibile sau în cazul în care procesarea implică monitorizarea unui număr mare de subiecți, companiile sunt obligate să numească un responsabil pentru protecția datelor.
Interesul legitim: Una din cele 6 baze legale pentru procesarea datelor este interesul legitim. Acesta poate fi folosit pentru procesare și de către terțe părți.
Riscul de prelucrare: In principiu este interzisă prelucrarea de date cu caracter personal care dezvăluie originea rasială sau etnică, opiniile politice, confesiunea religioasă sau convingerile filozofice sau apartenența la sindicate și prelucrarea de date genetice, de date biometrice pentru identificarea unică a unei persoane fizice, de date privind sănătatea sau de date privind viața sexuală sau orientarea sexuală ale unei persoane fizice. GDPR prevede un numar de scenarii unde procesarea de astfel de date este permisa, cu un numar de precautii. In unele cazuri operatorul de date trebuie să consulte chiar și publicul cu privire la efectul operațiunilor înainte de a procesa datele.
Coduri de conduită: GDPR se bazeaza pe coduri de bune practici care pot fi dezvoltate de asociații cum ar fi ARMO.
Notificări de încălcare: Operatorii sunt obligați să țină un jurnal al incidentelor în urma cărora datele (siguranța și integritatea) ar fi putut fi compromise. În unele cazuri exista o obligatie de a raporta aceste incidente autoritatilor si consumatorilor in 72 de ore.
Aplicarea politicii de confidențialitate pe effectivehr.ro
Această politică de confidențialitate stabilește modul în care Effective Human Resources S.R.L. folosește și protejează orice informații pe care ni le oferi atunci când utilizezi site-ul effectivehr.ro
Ne angajăm să ne asigurăm că confidențialitatea datelor tale este protejată. Dacă îți cerem să furnizezi anumite informații prin care poți fi identificat atunci când utilizezi acest site web, atunci poți fi sigur că vor fi utilizate numai în conformitate cu această declarație de confidențialitate.
Ce colectăm
Colectăm doar următoarele informații:
- Numele și denumirea postului,
informații relevante pentru a furniza serviciile solicitate - informații de contact, inclusiv adresa de e-mail și telefon
Securitate
Ne angajăm să ne asigurăm că informațiile tale sunt păstrate în siguranță. Pentru a preveni accesul sau divulgarea neautorizată, am creat proceduri fizice, electronice și manageriale adecvate pentru a proteja și securiza informațiile pe care le colectăm online.
Cum folosim cookie-urile
Un cookie este un fișier mic care solicită permisiunea de a fi plasat pe hard diskul computerului. Odată ce sunteți de acord, fișierul este adăugat și modulul cookie vă ajută să analizați traficul web sau vă anunță când vizitați un anumit site. Cookie-urile permit aplicațiilor web să vă răspundă individual. Aplicația web își poate adapta operațiunile în funcție de nevoile, aprecierile și antipatiile dvs. prin colectarea și amintirea informațiilor despre preferințele dumneavoastră.
Folosim cookie-uri de jurnal de trafic pentru a identifica ce pagini sunt utilizate. Acest lucru ne ajută să analizăm datele despre traficul paginilor web și să ne îmbunătățim site-ul web pentru a le adapta la nevoile clienților. Folosim aceste informații numai în scopuri de analiză statistică și apoi datele sunt eliminate din sistem. De asemenea, folosim cookie-uri pentru a urmări vizitatorii de la partenerii noștri afiliați. Aceste cookie-uri nu conțin date personale și sunt utilizate numai pentru a măsura performanța partenerilor noștri afiliați în ceea ce privește vânzările și numărul de vizitatori.
În general, cookie-urile ne ajută să vă oferim un site web mai bun, permițându-ne să monitorizăm ce pagini vi se par utile și pe care nu. Un cookie în niciun caz nu ne oferă acces la computerul dvs. sau la orice informații despre dvs., în afară de datele pe care alegeți să ni le partajați.
Poți alege să accepți sau să refuzi cookie-urile. Majoritatea browserelor web acceptă automat cookie-uri, dar de obicei poți modifica setările browserului pentru a refuza cookie-urile, dacă preferi. Acest lucru te poate împiedica să profiți din plin de site-ul web, dar este opțiunea ta personală.
Link-uri către alte site-uri web
Site-ul nostru web poate conține linkuri către alte site-uri de interes. Cu toate acestea, după ce ați utilizat aceste linkuri pentru a părăsi site-ul nostru, ar trebui să rețineți că nu avem niciun control asupra acelui alt site web. Prin urmare, nu putem fi responsabili pentru protecția și confidențialitatea informațiilor pe care le furnizați în timp ce vizitați astfel de site-uri și astfel de site-uri nu sunt guvernate de această declarație de confidențialitate. Ar trebui să aveți grijă și să consultați declarația de confidențialitate aplicabilă site-ului în cauză.
Ce facem cu informațiile pe care le colectăm
Solicităm aceste informații pentru a vă înțelege nevoile și pentru a vă oferi un serviciu mai bun, în special din următoarele motive:
Păstrarea înregistrărilor interne
Folosim informațiile pentru a furniza și îmbunătăți produsele și serviciile noastre.
Putem trimite periodic e-mailuri promoționale despre produse noi, oferte speciale sau alte informații pe care credem că le poți găsi interesante folosind adresa de e-mail pe care ai furnizat-o.
Din când în când, putem folosi informațiile tale pentru a te contacta în scopuri de cercetare de piață. Te putem contacta prin e-mail, telefon sau poștă. Putem folosi informațiile pentru a personaliza site-ul web în funcție de interesele tale.
Controlul informațiilor dvs. personale
Poți solicita detalii despre informațiile personale pe care le deținem în temeiul Regulamentului general pentru protecția datelor din 2018. Dacă doriști o copie a informațiilor deținute, te rugăm să ne trimiteți un e-mail la admin@effectivehr.ro.
Dacă crezi că orice informație pe care o deținem este incorectă sau incompletă, te rugăm să ne scrii sau să ne trimiți un e-mail cât mai curând posibil, la adresa de mai sus. Vom corecta cu promptitudine orice informație găsită ca fiind incorectă.
Perioada în care păstrăm informațiile tale personale variază în funcție de tipul informațiilor și de utilizarea acestora. Vom păstra informațiile tale personale numai atâta timp cât este necesar pentru a furniza serviciile pe care le-ai solicitat sau în alte scopuri esențiale, cum ar fi respectarea obligațiilor noastre legale, soluționarea litigiilor și aplicarea acordurilor noastre.
Dacă ai indicat că nu dorești să mai colaborezi cu noi în viitor, vom păstra informațiile minime necesare pentru interesul legal (conform legii contabilității – impozitarea serviciilor facturate).
Nu vom vinde niciodată informațiile tale personale companiilor de marketing.
Este posibil să avem obligația de a divulga informațiile tale personale acolo unde este necesar pentru a ne conforma oricărei obligații legale, cum ar fi „interesul vital”.
Reclamații și întrebări
La efectivehr.ro facem tot posibilul pentru a îndeplini cele mai înalte standarde atunci când colectăm și folosim informații personale. Din acest motiv, luăm foarte în serios orice reclamație pe care o primim în legătură cu acest lucru. Încurajăm clienții să ne atragă atenția dacă consideră că colectarea sau utilizarea informațiilor noastre este nedreaptă, înșelătoare sau inadecvată. De asemenea, salutăm orice sugestie pentru îmbunătățirea procedurilor noastre. Orice corespondență trebuie trimisă la admin@effectivehr.ro.
Declinarea responsabilității site-ului web
Informațiile conținute în acest site web au doar scop informativ. Informațiile sunt furnizate de effectivehr.ro și Efffective Human Resources S.R.L. și, deși ne străduim să menținem informațiile actualizate și corecte, nu facem nici o declarație sau garanție de niciun fel, expresă sau implicită, cu privire la exhaustivitate, acuratețe, fiabilitate, adecvare sau disponibilitate în ceea ce privește site-ul web sau informațiile, produsele, serviciile sau graficele conexe conținute pe site în orice scop.
În niciun caz nu vom fi răspunzători pentru pierderi sau daune, directe sau indirecte, sau orice pierdere sau daună care rezultă din pierderea datelor sau a profiturilor rezultate din sau în legătură cu utilizarea acestui site web. .
Prin intermediul acestui site web puteți conecta la alte site-uri web care nu sunt sub controlul Effective Human Resources S.R.L. Nu avem control asupra naturii, conținutului și disponibilității acestor site-uri. Includerea oricăror linkuri nu implică neapărat o recomandare sau nu susține opiniile exprimate în cadrul acestora.
Se depun toate eforturile pentru a menține site-ul web funcțional. Cu toate acestea, Effective Human Resources S.R.L. nu își asumă responsabilitatea și nu va fi răspunzătoare pentru faptul că site-ul web este temporar indisponibil din cauza unor probleme tehnice aflate în afara controlului nostru.
Notificare privind drepturile de autor
Acest site web și conținutul său sunt drepturi de autor ale effectivehr.ro – © EFFECTIVE HUMAN RESOURCES 2021. Toate drepturile rezervate.
Orice redistribuire sau reproducere a unei părți sau a întregului conținut sub orice formă este interzisă în afară de următoarele:
Poți imprima sau descărca pe un hard disk local extrase numai pentru uz personal și necomercial.
Poți copia conținutul și-l poți partaja cu terțe părți individuale pentru uz personal, dar numai dacă specifici site-ul web ca sursă a materialului.
Nu poți, cu excepția permisiunii scrise și exprese a Effective Human Resources, să distribui sau să exploatezi în mod comercial conținutul. Nici nu îl poți transmite sau stoca pe niciun alt site web sau altă formă de sistem de recuperare electronică.
Modificări la această notă de confidențialitate
Ne ținem notificarea de confidențialitate sub revizuire periodică. Te rugăm să verifici site-ul nostru din când în când. Dacă există modificări semnificative în modul în care procesăm informațiile tale personale, vom furniza o informare importantă pe site-ul web sau vom îți vom trimite o notificare. Această notificare a fost actualizată ultima dată în iulie 2021.