Cautam un manager F&B pasionat, cu spirit antreprenorial, dedicat si motivat sa dezvolte un concept inovativ de integrare a serviciior F&B. Responsabilitatile includ dezvoltarea strategiilor de marketing si de vanzari, gestionarea operațiunilor zilnice si a obiectivelor financiare, asigurarea calitatea serviciilor si satisfacției clientilor, cooperarea cu toate departamentele F&B.
Candidatul ideal trebuie sa aiba calitati de lider si abilitati excelente de coordonare a echipei si proceselor, iar experienta anterioara in gestionarea restaurantelor este esentiala.
Cerinte:
- Experienta de cel putin 5 ani in Restaurante sau alte unitati F&B
- Experienta manageriala de cel putin 3 ani in Restaurante sau alte unitati F&B
- Abilitati de coordonare, planificare si organizare
- Capabil sa indeplineasca obiectivele de business, creativ, spirit antreprenorial
- Experienta in toate departamentele F&B
- Foarte bune abilitati de comunicare si negociere
- Capacitatea de a lua decizii si de a solutiona probleme complexe
- Abilitati de motivare si influentare a comportamentelor in organizatie
- Cunoasterea reglementarilor in vigoare privind igena sanitara;
- Experienta in procedurile si standardele internationale din domeniul F&B – avantaj
- Absolvent studii superioare
- Cunoasterea limbii engleze – nivel avansat, un avantaj a doua limba straina.
Beneficii:
- Salariu competitiv in intervalul 10.000 – 12.500 lei net
- Sistem de bonusuri pentru performanta
- Sistem de loialitate, cooperare cu Sodexo
- Prime de Paste si de Craciun
- Mediu de lucru foarte placut
- Plan de dezvoltare profesionala si expertiza la nivel international
Descrierea jobului
- Coordoneaza activitatea departamentului de Food & Beverages: restaurant, baruri, catering si evenimente
- Urmareste implementarea standardelor si procedurilor de Food&Beverage
- Coordoneaza si supervizeaza desfasurarea evenimentelor organizate in departamentul Food & Beverage
- Urmareste implementarea si respectarea standardelor de calitate si igiena conform regulilor interne, pentru toti angajatii din departamentul F&B
- Mentine un echilibru permanent intre satisfactia clientilor si managementul echipei departamentului pe care il coordoneaza, asigurand servicii excelente
- Stapaneste tehnicile de vanzare astfel inacat sa duca la indeplinire targetul stabilit si sa-l si depaseasca
- Supervizeaza si coordoneaza toate procesele de servicii in restaurant
- Organizeaza personalul pentru restaurante in functie de nevoile restaurantului, in raport cu prioritatile si obiectivele locatiei
- Monitorizeaza periodic servirea in momentele aglomerate, urmareste solutionarea problemelor si cerintelor clientilor
- Ajuta si asigura training pentru noii membrii ai echipei pentru ca acestia sa se integreze cat mai repede in echipa
- Supervizeaza personalul din department, calitatea serviciului, procedurile, set up, satisfactia oaspetelui, implementarea procedurilor de munca astfel incat productivitatea muncii sa fie maxima
- Contribuie cu idei creative de imbunatatire pentru departamentele F&B
- Duce la indeplinire bugetul stabilit printr-o munca eficienta si o activitate sustinuta de vanzari in restaurante, gestioneaza costurile
- Cunoaste si analizeaza oferta principalilor concurenti, este informat cu privire la noile tendinte de pe piata, precum si a noilor produse
- Promoveaza si mentine o atmosfera placuta si de intelegere reciproca in cadrul echipei cu care lucreaza
- Este parte activa in crearea si promovarea brandului companiei