Closed: Consultant Tehnic Vanzari – Galati- Finalizat cu succes

Viitorul coleg se va alatura unei echipe formate din 6 colegi in dep. Vanzari si va fi in subrodinea Directorului de Vanzari. La nivel regional, va fi responsabil pentru gestionarea si cresterea clientilor pe judetele Galati, Braila, Vrancea, Constanta , Tulcea.

Te invitam sa aplici la acest job, daca ai:

  • domiciliul in Galati/Braila
  • experienta de minim 5 ani in vanzari produse si servicii B2B (atragerea clientilor, mentinerea permanenta a contactului cu acestia) rezultate in vanzari zona de industrie
  • excelente abilitati de comunicare
  • foarte bune abilitati de vanzare si negociere
  • persoana dinamica, orientata catre rezultate
  • capacitatea de a lucra in echipa propune strategii de dezvoltare ale serviciilor
  • capacitatea de a dezvolta parteneriate pentru promovarea proiectelor
  • elaboreaza rapoarte periodice
  • permis de conducere, categoria B
  • cunostinte bune in utilizarea MS Office
Descrierea jobului

Principalele tale responsabilitati vor fi:

  • Vei fi responsabil sa iti planifici in avans saptamana de munca, cu vizitele pregatite la clienti
  • Iti vei organiza vizitele in judetele alocate, in functie de profilul clientilor si scala de urgenta si importanta
  • In primele luni, vei participa la trainingurile tehnice, astfel incat sa intelegi produsele vandute, cat si profilele clientilor
  • Vei actualiza zilnic in sistemul CRM, informatiile privind clientii vizitati, statusul discutiei si pasul urmator
  • Vei urmari realizarea in termen a incasarilor de la client
  • Vei realiza o analiza a potentialilor clienti, in functie de: dimensiunea companiei, tipul de industrie in care lucreaza, departamente, echipamente folosite
  • Vei prezenta clientilor oferta produselor, in functie de nevoile acestora in acel moment
  • Vei participa la negocierea si apoi vei prelua negocierea cu clientii
  • Vei participa la sedintele echipei de vanzari, lunar, unde vei prezenta rezultatele obtinute cat si planul pentru urmatoarea luna

In companie exista 5 valori importante. Aceste valori sunt reflectate in decizii, in responsabilitatile si abordarea de business:

  • Educarea si dezvoltarea personala si profesionala a angajatilor
  • Protectia mediului
  • Calitatea produselor si serviciilor
  • Impactul produselor/ serviciilor noastre asupra sanatatii angajatilor si clientilor
  • Integritatea, buna-credinta
Beneficii:
  • Pachet salarial competitiv format din salariu fix si parte variabila: bonusuri semnificative pentru indeplinirea targetului
  • Tichete de masa in valoare de 600 lei
  • Tichete cadou de Paste, Craciun
  • Al 13 lea salariu
  • Card de asigurare de sanatate

Closed: Consultant Tehnic Vanzari – Galati- Finalizat cu succes

Effective
Human Resources

Scroll to Top