Candidatul ideal:
- Ești un recrutor pasionat cu experienta de minim 4 ani in recrutare si selecție
- Ai absolvit studii superioare
- Ai urmat cursuri de specializare: Inspector Resurse Umane
- Cunoști limba engleză la nivel avansat
- Ai abilități de organizare și comunicare
- Lucrezi foarte bine în echipă
- Ești sociabill și ai o fire intuitivă
- Ești atent la detalii
- Ai abilități analitice
- Ai capacitate de observație și analiză comportamentală
Descrierea jobului:
- Identifici nevoile de recrutare din cadrul companiei, în funcție de proiectele curente si viitoare
- Vei administra canalele de recrutare si vei gestiona integral procesul de recrutare în softuri dedicate
- Concepi profilul candidatului și postezi anunțuri de recrutare
- Ai abilitatea de a efectua screening-ului preliminar al CV-urilor primite, în funcție de cerințele postului vacant
- Ești capabil să organizezi și să coordonezi întregul proces de recrutare și selecție de personal
- Vei monitoriza integrarea noilor angajați în organizație
- Întocmești, gestionezi și arhivezi documentele de evidența a personalului
- Colectezi, înregistrezi, procesezi și actualizezi diverse date/evidențe (legate de domeniul de expertiză) în sistemele relevante, în timp util, corect și complet
- Vei participa la evenimente/ târguri de recrutare
- Vei organiza/ facilita diferite vizite/ prezentari in scopuri de recrutare și de promovare a companiei
- Vei organiza și monitoriza cursurile de calificare/ specializare din cadrul organizației
- Vei participa la organizarea planului de pregătire profesională
- Întocmești diverse situații și rapoarte specifice postului
Beneficii:
- Tichete de masa
- Bonus de performanta
- Prima de vacanta
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Training-uri
- Cursuri
- Decontarea transportului
- Zile libere suplimentare
#recrutor #talentaquisition #talentaquisitionspecialist
#recrutare #recruiter
#Recruitment #Hiring #TalentSearch